PERCEPȚII  PRIVIND INTEGRITATEA INSTITUȚIONALĂ ÎN SPITALELE RAIONALE DIN REPUBLICA MOLDOVA: studiu pilot

Rezumat

CONTEXT: Integritatea instituțională se referă la calitatea instituțiilor publice
de a fi imparțiale, responsabile, transparente și etice în îndeplinirea rolului lor în
societate. Conștientizarea importanței asigurării climatului de integritate în instituții,
este un factor care poate determina schimbarea de atitudini și comportamente ale
angajaților. În cadrul studiului ne-am propus să explorăm percepțiile personalului
medical din instituțiile spitalicești raionale din Republica Moldova privind
comportamentul integru, pentru a înțelege potențialele riscuri și vulnerabilități în
acest domeniu.
METODE: Studiul descriptiv, cantitativ, a cuprins totalitatea absolută a
lucrătorilor medicali din șase spitale raionale din Republica Moldova, distribuite
conform celor trei regiuni ale țării (nord, centru, sud). Datele au fost colectate printr
-un chestionar, elaborat în interesele studiului, în perioada decembrie 2022 – martie
2023. Chestionarele au fost completate de 703 medici și asistenți medicali.
REZULTATE: Majoritatea respondenților au fost instruiți în cadrul
programelor de educație medicală continuă privind integritatea și înțeleg ce
înseamnă o instituție medicală integră. Măsurile întreprinse de administrația
spitalelor raionale pentru asigurarea climatului de integritate în instituție sunt
apreciate de circa ½ din respondenți ca fiind suficiente. Factori de risc pentru
climatul de integritate instituțională, în percepția respondenților sunt cei legați de
insuficienta implicare a personalului medical în luarea deciziilor la nivel de instituție
și situațiile de acțiunile în condiții de influență necorespunzătoare, aplicată de
personalul de conducere. Regimul juridic al cadourilor de asemenea este o
vulnerabilitate identificată în studiu.
CONCLUZII: Lucrătorii medicali, arată o înțelegere relativ clară a
fenomenului integrității instituționale, majoritatea susținând meritocrația,
transparența, echitatea. În același timp, există încă lacune privind asigurarea unui
climat de integritate în instituțiile spitalicești raionale din țară și acestea sunt
percepute de o bună parte din personalul medical participant la studiu.